Investire nelle nostre persone
In Fedrigoni puntiamo a crescere e a raggiungere i nostri obiettivi coinvolgendo e appassionando le nostre persone. Per questo, ci impegniamo a sostenerle nello sviluppo delle loro competenze, abilità di problem solving e nel loro percorso professionale, indipendentemente dall’area o dalla funzione che ricoprono.
Offriamo diverse opportunità ed esperienze di crescita e sviluppo – sia online che offline. Il nostro obiettivo è garantire un ambiente di lavoro sicuro, equo e inclusivo, in cui tutti si possano sentire a proprio agio nel condividere le proprie idee. Ascoltare le nostre persone e le loro esigenze per noi è fondamentale: per questo abbiamo creato programmi di formazione personalizzati in base alle sfide e ai percorsi di carriera desiderati da ciascuno. Per questo è una nostra precisa priorità promuovere una cultura della performance in cui l’attenzione è sempre rivolta all’individuo.
![Un uomo che lavora su un rotolo di carta in una fabbrica.](https://fedrigoni.com/wp-content/uploads/2022/04/CR6_3259.jpg)
La sicurezza prima di tutto
La sicurezza delle nostre persone è una delle massime priorità ed è al centro di ogni processo, azione e responsabilità. Per questo monitoriamo attentamente tutti gli avvenimenti che riguardano le nostre persone (infortuni, mancati incidenti e rapporti di sicurezza) e ci impegniamo ogni giorno a garantire che tutti gli stabilimenti del Gruppo siano conformi alle nostre linee guida in materia.
Assicurarci che i nostri impianti siano sicuri significa proteggere i nostri dipendenti da possibili infortuni: la nostra ambizione è di ridurre il tasso di infortuni dell’85% entro il 2030.
Scopri il nostro impegno per la salute e la sicurezza in Fedrigoni.
![](https://fedrigoni.com/wp-content/uploads/2022/04/cdp_fdr_1391A.jpg)
Elevating diversity to reinvent extraordinary every day, together.
Elevating diversity to reinvent extraordinary every day, together.
Crediamo che le grandi idee possano nascere da chiunque e ovunque, ed è per questo che ci impegniamo a selezionare persone provenienti da culture, background, esperienze e abilità diverse per abbracciare la diversità delle nostre prospettive, capacità e competenze.
Puntare a obiettivi ambiziosi è ciò che ci spinge a non arrenderci mai.
Sappiamo che la strada da percorrere è ancora lunga, e per questo motivo ci siamo impegnati ad accelerare uno dei nostri obiettivi di inclusione, diversità ed equità: aumentare del 35% le donne in posizioni manageriali entro il 2030.
Scopri il nostro impegno per la Diversity all’interno del gruppo.
![Un gruppo di persone sedute ai banchi di un’aula.](https://fedrigoni.com/wp-content/uploads/2022/04/9F4422B2-2AB8-4B5A-8E11-4348F3C6CCF6-scaled.jpeg)
Il nostro impegno per la comunità
Il nostro operato ha un impatto su territori e comunità locali in cui operiamo, per questo ce ne prendiamo cura attraverso iniziative concrete e condivise. Come il nostro Festival del Disegno, aggregatore di energie artistiche e sociali. La Fondazione Fedrigoni Fabriano, con la quale conserviamo e tramandiamo saperi e tradizioni cari alla nostra storia. Il Bosco Fedrigoni, piantumato in un’area abbandonata vicino ai nostri impianti. Le collaborazioni con Università, scuole e associazioni, come la partnership con InspirinGirls International.
Scopri le nostre iniziative.
Nel dettaglio
Per approfondire
La nostra strategia ESG si sviluppa su quattro aree d’azione che rappresentano la nostra identità e cultura aziendale.
La mappatura degli obiettivi comuni, realizzabili e trasparenti, rilevanti per la nostra azienda e per tutti i suoi stakeholder.