IL GIVE AND GET
Cosa cerchiamo e cosa vi farà distinguere
Selezioniamo le persone in base alle loro attitudini e le formiamo in base alle loro competenze. È così che riusciamo a raggiungere risultati straordinari ogni giorno. Sappiamo che la ricerca di un nuovo lavoro può essere emozionante ma allo stesso tempo può intimidire. Farsi un’idea di come potrebbe essere la vostra esperienza lavorativa e avere chiare le aspettative è molto importante. Per questo motivo vogliamo definire quali sono i “give and get” del nostro rapporto di lavoro. Ciò che verrà richiesto e ciò che riceverai in cambio lavorando in Fedrigoni. Non cerchiamo supereroi che si adattino a tutte queste caratteristiche, ma speriamo che questo vi dia un’idea del tipo di attitudini e di energia che cerchiamo.
Succeeding
together
Come? Mostrate un atteggiamento inclusivo e rispettoso nei confronti degli altri e potrete collaborare e lavorare in squadra al meglio, in un ambiente divertente e gratificante.
Unleashing
opportunities
Siate ambiziosi, perseveranti e aperti al cambiamento e otterrete il supporto di cui avete bisogno, raggiungerete il vostro pieno potenziale e sarete parte di una storia di successo.
Living your
passion
Portate il vostro spirito positivo, la passione e l’energia nel mettervi alla prova e nel fare le cose, e potrete raggiungere obiettivi sfidanti ed essere orgogliosi del vostro lavoro.
Accelerating
experiences
Siate pronti ad affrontare in maniera agile nuove esperienze e lavorare in un ambiente rapido e veloce, e potrete vivere infinite opportunità di apprendimento, sviluppo e crescita costante.
Empowering
Excellence
Siate pronti a mettere il cliente al centro e dimostrare passione per l’eccellenza, e riceverete una formazione e coaching di alta qualità, lavorando a fianco a leader e colleghi stimolanti.
AREE E DIPARTIMENTI
Trova il tuo ruolo
Scopri tutte le posizioni aperte in ogni area:
PROCESSO DI SELEZIONE
Lascia che il tuo viaggio in Fedrigoni abbia inizio
Sappiamo che intraprendere un nuovo percorso professionale può essere piuttosto impegnativo e vogliamo assicurarci che tu prenda la decisione migliore per te stesso. Per aiutarti e rendere questo processo il più trasparente e agevole possibile, abbiamo delineato le diverse fasi in cui sarai coinvolto una volta che avrai cliccato su “Candidati ora”.
Colloquio
I candidati partecipano di solito a 2 o 3 colloqui incontrare il team risorse umane, i manager con cui lavoreranno e altri stakeholder chiave.
Case Study e Strengths Finder
A seconda del ruolo, potremmo offrire anche un Strengths Finder e/o un case study volto a mettere in luce (e scoprire) le vostre competenze.
Feedback
Grazie ai nostri partner, riceverete un feedback di qualità sulla vostra candidatura. Riteniamo importante mantenere una comunicazione continua durante tutto il processo.
Benvenut* a bordo
Se il processo di candidatura è andato a buon fine, sarete accolti con un caloroso benvenuto e con l’introduzione al nostro entusiasmante programma di onboarding!
IL GRUPPO
Questa è Fedrigoni
