Approfondimento M&A Corner Episodio 1: SharpEnd AcquisizioniGruppoProdotti Oggi partiamo con il primo episodio inaugurale di M&A Corner, serie dedicata a parlare di strategia, business e innovazione. La prima puntata riguarda l’investimento di Fedrigoni in SharpEnd, e tutto ciò che ciò comporta in termini di innovazione e opportunità! In questo episodio speciale il nostro CEO, Marco Nespolo, e Cameron Worth, CEO di SharpEnd,...
Approfondimento Ti presentiamo Matteo Stori, Self-Adhesives Transformation Manager GruppoPersone Non capita tutti i giorni di lavorare per trasformare un’impresa familiare in una multinazionale all’avanguardia. Il ritmo è rapido e ogni giorno è diverso. In questa edizione delle nostre “Extraordinary Stories” incontriamo Matteo Stori, Transformation Manager, che, dal momento in cui si è unito a noi, sapeva che il suo quotidiano sarebbe stato pieno di...
Approfondimento Fedrigoni Next, the Ultimate Talent Accelerator GruppoPersone Cinquemila persone in 28 Paesi, dal Cile alla Cina, passando per Spagna, Italia e Hong Kong: tante culture, tanti punti di vista ma soprattutto la curiosità di conoscersi e migliorarsi, con la consapevolezza di poter contribuire ad avere un impatto tangibile sui risultati dell’azienda. Dal 2022, una volta all’anno, nei nostri uffici e nei nostri...
Approfondimento Fabriano is All Around, il linguaggio universale del disegno incontra le comunità GruppoSostenibilità Dal 2016, Fedrigoni organizza con Fabriano il Festival del Disegno. Centinaia di appuntamenti gratuiti in tutta Italia, con la missione di far riscoprire ad adulti e bambini il disegno come forma espressiva. Per l’edizione 2022, per un mese intero la penisola si è colorata di illustrazioni, grafiche e…tutto quello che si può fare con la...
Approfondimento Il nostro impegno per promuovere il benessere in azienda GruppoSostenibilità Great resignation (grandi dimissioni) e quiet quitting (abbandono silenzioso) sono due locuzioni che ultimamente si sentono spesso in relazione a diversi contesti lavorativi e occupazionali. Si tratta di due fenomeni legati al post pandemia ma anche all’evoluzione culturale e sociale che si caratterizza per una maggiore ricerca, da parte delle persone, di benessere e di...
