Dal stage al Team Transformation, así comienza la carrera de la ingeniera Laura Pelaez en Fedrigoni

Laura Pelaez, de 28 años, de origen colombiano, ha vivido en tres continentes y habla 5 idiomas. ¿Su pasión? El análisis de datos. Recientemente se unió al equipo de Transformación de Fedrigoni.

Hoy en día, Laura se considera afortunada, una mujer que no ha tenido que lidiar con los estereotipos de género que a menudo, incluso en los países más avanzados, obstaculizan una mayor presencia femenina en estudios y roles profesionales STEM. «Es algo que siempre me ha gustado desde la escuela secundaria, así que decidí graduarme en Ingeniería de Gestión y mi familia me apoyó mucho en esta decisión«.

La Ingeniería de Gestión se ocupa de la organización y los procesos empresariales, hoy muy relacionados con el mundo digital. Así que, después de su graduación, Laura comenzó a trabajar en varias multinacionales, adquiriendo nuevas habilidades como la programación informática y apasionándose cada vez más por la ciencia de datos. Esta sed de conocimiento la llevó a decidir retomar sus estudios para profundizar en lo que más le interesaba, y se trasladó a Italia para cursar un Máster en Business Analytics y Big Data en el Politécnico de Milán. «Cuando terminé el Máster en octubre, decidí quedarme en Italia y comencé a buscar oportunidades laborales adecuadas para mí. Después de algunos meses, a través de Linkedin, descubrí una pasantía que me abrió las puertas en Fedrigoni, ¡con un rol que coincidía con lo que estaba buscando! «.

Laura se unió al equipo de Transformación de Fedrigoni Self-Adhesives, la división del grupo que produce materiales autoadhesivos. «En este momento estoy trabajando con nuestras sedes en América Latina. Ser colombiana y conocer el idioma es una ventaja porque estamos llevando a cabo una transformación compleja en los procesos de venta para mejorar la eficiencia y el intercambio de información mediante el uso de datos».

En Fedrigoni, hay numerosas oportunidades profesionales para mujeres ingenieras en diversas áreas de la empresa: Operaciones, Innovación e I+D, Transformación, Digital, por mencionar algunas, con roles de responsabilidad y desafíos estimulantes. Para la empresa es fundamental ofrecer oportunidades y trayectorias de crecimiento profesional basadas en la equidad, comenzando con la comprensión de las necesidades, aspiraciones y estilos de cada persona. En el Grupo Fedrigoni, somos más de 5000 personas distribuidas en 28 países y 5 continentes.

Entre nuestros objetivos ESG, queremos alcanzar el 35% de mujeres en posiciones directivas para 2030, y es una prioridad para nosotros respaldar y valorar el crecimiento de la presencia femenina en las áreas STEM, tradicionalmente consideradas «masculinas».

Para Laura, la aventura en Fedrigoni acaba de comenzar, pero sus expectativas ya son positivas y ambiciosas. «Vi una oportunidad de crecimiento y aprendizaje en Fedrigoni. Estoy emocionada por la oportunidad de mejorar la forma en que hacemos las cosas cada día. Sentí de inmediato una conexión con mis futuros colegas y con los líderes con los que trabajo, que son una fuente de inspiración para mí, comenzando por mi mánager. Dado que la gestión de datos está en el centro de nuestras decisiones, siento que con mi trabajo puedo tener un impacto. En los próximos años, espero entender cada vez mejor la visión de Fedrigoni y poder contribuir a su ambicioso camino de crecimiento para marcar realmente la diferencia«.