Agenda 2030: Una guía para Fedrigoni

El 25 de septiembre de 2015, 193 estados miembros de las Naciones Unidas firmaron la Agenda 2030 comprometiéndose para asegurar un presente y futuro mejor para el planeta y las personas que lo habitan. Un plan de acción global hasta 2030 articulado en 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) interconectados, universales e indivisibles que equilibran las tres dimensiones del desarrollo sostenible: económica, social y ambiental.

Una visión orgánica para el bienestar holístico
17 objetivos con 169 metas que abarcan una multiplicidad de temas, desde el desarrollo económico hasta el social: la lucha contra la pobreza y el hambre, el derecho a la salud y la educación, el acceso seguro a bienes básicos como el agua y la energía, y el derecho a un empleo digno, con miras a un crecimiento económico inclusivo y sostenible. Estos objetivos involucran cuestiones relacionadas con el cambio climático, la protección ambiental, la urbanización, así como metas de igualdad social y de género con el objetivo de construir sociedades justas y pacíficas.

Perspectiva hacia la que queremos esforzarnos
Fedrigoni se unió oficialmente en 2021 al Pacto Global de las Naciones Unidas, que es la iniciativa de ciudadanía corporativa estratégica más grande del mundo. De hecho, el Pacto Global requiere que las empresas y organizaciones participantes compartan, respalden y apliquen un conjunto de 10 principios clave en su área de impacto que son globalmente compartidos y se relacionan con los derechos humanos, normas laborales, protección ambiental y anticorrupción.
Al unirse al Pacto Global de la ONU, el Grupo ahora utiliza el SDG Action Manager, una herramienta para medir objetivamente el compromiso de la empresa en cuestiones sociales y ambientales, la participación de las partes interesadas y la gobernanza, la gestión de la cadena de suministro, asuntos fiscales y actividades gubernamentales, y, por supuesto, la integración de los 17 Objetivos.
El SDG Action Manager nos apoyó en confirmar los 6 Objetivos, que también surgieron de la actualización de la Matriz de Materialidad, donde queremos marcar la diferencia a través de nuestra contribución directa: Objetivo 3 (Buena salud y bienestar), Objetivo 5 (Igualdad de género), Objetivo 6 (Agua limpia y saneamiento), Objetivo 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), Objetivo 13 (Acción por el clima) y Objetivo 15 (Vida de ecosistema). Dado que todos los 17 Objetivos están interconectados, también contribuimos indirectamente al logro de los demás: brindar igualdad de oportunidades para mujeres y hombres (Objetivo 5) incluye garantizar una educación de calidad, equitativa e inclusiva (Objetivo 4); trabajar para garantizar la salud y el bienestar (Objetivo 3), requiere cuidar la salud del Planeta (Objetivos 6, 13, 14 y 15); y garantizar buenos empleos para todos (Objetivo 8) no puede separarse de acciones que buscan eliminar la desigualdad (Objetivo 10).

Para alcanzar los objetivos establecidos para 2030, también estamos involucrando a proveedores, socios y clientes con los que trabajamos. El enfoque «Making Progress» se traduce en elecciones tangibles, desde el impacto social hasta la innovación circular, involucrando a todo el ecosistema que rodea a Fedrigoni: marcas, impresoras, convertidores, diseñadores y proveedores. Para construir una cadena de suministro responsable y sostenible en su totalidad.