Conoce a Erinson
In Fedrigoni, siamo impegnati ad accelerare la crescita dei nostri collaboratori. Oggi siamo entusiasti di mettere in luce il percorso di Erinson Marquez, il nostro Supply Chain & Logistic Manager in Cile. La sua dedizione determinata e i contributi significativi hanno stabilito uno standard elevato nel suo campo, guadagnandosi rispetto e ammirazione all’interno del nostro team.
En Fedrigoni, estamos comprometidos a acelerar el crecimiento de nuestros colaboradores. Hoy estamos emocionados de destacar el camino de Erinson Marquez, nuestro Supply Chain & Logistic Manager en Chile. La dedicación determinada de Erinson y sus contribuciones significativas han establecido un alto estándar en su campo, ganándose el respeto y la admiración dentro de nuestro equipo.
Acelerador de crecimiento
La verdad es que la experiencia laboral de Erinson va más allá del mundo corporativo. Durante cinco años trabajó como profesor de matemáticas e informática para personas con discapacidades en su país natal, Chile, impactando la vida de más de 500 personas. Unos años después, comenzó en Fedrigoni en Valparaíso como planificador en el área de corte. Era 2019, y su motivación le permitió destacarse en varios roles, desde la compra de suministros, despachos y atención al cliente. Para 2023, había ascendido a un puesto gerencial, supervisando materias primas, cadena de suministro, almacén y cumplimiento de pedidos. A pesar de la carga de trabajo exigente, Erinson se ha mantenido activo, participando donde sea necesario.
Contribución significativa
A lo largo de su carrera, no solo ha buscado el éxito; ha hecho un esfuerzo extra para garantizarlo, impulsando resultados positivos y creando un ambiente de trabajo colaborativo y vibrante. Él cree que el verdadero éxito no se trata solo de guiar a las personas, sino de arremangarse, trabajar junto a ellas y comprender sus necesidades. Su enfoque se basa en el trabajo en equipo, la empatía y las victorias compartidas. “En mi trabajo, no me concentro solo en dar instrucciones, sino en mantenerme involucrado y aprender de las personas en mi equipo, y esto me ha ayudado mucho en mi desarrollo personal y profesional.”
Liderazgo e iniciativa
Erinson ha sido fundamental en la promoción de jóvenes talentos hacia roles más desafiantes y en la mejora de la eficiencia general. No ha tenido que hacer grandes cambios en su equipo; en lugar de eso, los ha involucrado en la mayoría de las transformaciones de la empresa. Como él mismo lo dice: “No he tenido que cambiar a las personas de mi equipo; simplemente he trabajado en cambiar la mentalidad y guiarlos para alcanzar nuestros objetivos a lo largo de los cambios que ha atravesado la empresa.”
Conocido por su profesionalismo, se ha ganado el respeto de sus compañeros y superiores al gestionar eficazmente equipos y proyectos para lograr resultados sobresalientes, al mismo tiempo que crea un ambiente colaborativo y fomenta la comunicación abierta. Apasionado por la enseñanza, Erinson cree en el aprendizaje continuo y la capacitación para mantenerse efectivo a lo largo del tiempo, especialmente para transmitir este conocimiento a los demás.